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社招北京银行招聘特殊资产管理部职位 [复制链接]

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特殊资产管理部司法处置室管理岗

岗位职责:

1、负责管辖范围内的大额不良资产清收管理;

2、参与全行重大疑难复杂案件的化解处置;

3、负责归口管理总行集中清收不良项目的诉讼和仲裁代理事务。

任职条件:

1、原则上不超过45周岁(年及以后出生),金融、法律、财务专业本科以上学历;具备法律职业资格(包括通过国家司法考试)、银行从业资格以及持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)等证书的优先。

2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者,可适当放宽应聘条件。

特殊资产管理部保全管理室管理岗

岗位职责:

1、制订资产保全业务政策制度,指导实施和跟踪评价;

2、统筹管理资产保全法律事务相关工作,制订、实施资产保全业务年度法律事务工作计划,为资产保全工作提供最新法律专业知识更新和咨询服务;

3、在不良项目清收、诉讼、保全、执行、债务重组等全流程处置过程中提供全面法律保障和支持;

4、制定保全业务考核制度并组织开展年度保全清收考核工作。

应聘条件:

1、原则上不超过45周岁(年及以后出生),金融、法律、财务专业本科以上学历;具备法律职业资格(包括通过国家司法考试)、银行从业资格以及持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)等证书的优先。

2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者,可适当放宽应聘条件。

特殊资产管理部清收处置室管理岗

岗位职责:

1、负责全行不良资产处置管理;

2、负责外埠分行大额不良资产清收管理;

3、负责已核销资产清收管理;

4、负责不良资产处置委员会办公室工作。

任职条件:

1、原则上不超过45周岁(年及以后出生),金融、法律、财务专业本科以上学历;具备法律职业资格(包括通过国家司法考试)、银行从业资格以及持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)等证书的优先。

2、具有5年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产管理实践经验,熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,在原单位具有一定的管理职务或较丰富的管理经验。条件优秀者,可适当放宽应聘条件。

特殊资产管理部清收处置岗

岗位职责:

1、负责管辖范围内的大额不良资产清收;

2、负责推进总行集中清收不良项目的诉讼和仲裁代理工作;

3、建立和管理诉讼、仲裁案件档案。

任职条件:

1、原则上不超过45周岁(年及以后出生),金融、法律、财务专业本科以上学历;具备法律职业资格(包括通过国家司法考试)、银行从业资格以及持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)等证书的优先。

2、具有3年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产专业岗位实践经验;熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策,了解不良资产追索、清收、处置手段,掌握不良资产清收管理的经验与技能。条件优秀者,可适当放宽应聘条件。

特殊资产管理部保全法务岗

岗位职责:

1、开展资产保全法律事务管理工作,为资产保全工作提供最新法律专业知识更新和咨询服务;

2、制订资产保全业务政策制度,并指导实施和跟踪评价;

3、在不良项目清收、诉讼、保全、执行、债务重组等全流程处置过程中提供全面法律支持。

任职条件:

1、原则上不超过45周岁(年及以后出生),金融、法律、财务专业本科以上学历;具备法律职业资格(包括通过国家司法考试)、银行从业资格以及持有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)等证书的优先。

2、具有3年以上金融机构、司法机关、律师事务所等不良资产专业岗位实践经验;熟悉不良资产清收、债务重组等相关的法律法规和政策,了解不良资产追索、清收、处置手段。条件优秀者,可适当放宽应聘条件。

应聘方式与信息来源

应聘要求:

1、遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;

3、身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;

4、认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;

5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

报名办法:

请于年7月31日前登录北京银行统一招聘平台(

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